违反和解除劳动合同的经济补偿办法2015

更新时间:2015-08-14 06:52:52人浏览
问题描述:
我在单位上班11年了,近一年月月拖欠工资,我要申请解除合同,单位怎么赔偿合理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
不能要求双倍赔偿。你可主张补发工资,如以此解除劳动合同的,可以主张经济补偿金。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-08-14 06:11:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,只能主张满一年支付一个月工资的经济补偿金。
2015-08-14 06:52:52
唐凯律师
服务地区-江苏南京
您好,工作每满一年可以支付一个月的工资
2015-08-13 22:33:44
潘超律师
服务地区-江苏南京
可以单位拖欠工资为由,申请劳动仲裁 ,要求解除合同并索要经济补偿金11个月工资
2015-08-13 22:12:58
可不可以要求双倍的补偿
追问 2015-08-13 22:21:43
杨军律师
服务地区-江苏南京
工作满一年可以要求一个月工资的经济补偿金。
2015-08-13 21:33:49
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