公司与员工的合同

更新时间:2010-10-27 21:44:49人浏览
问题描述:
我在公司工作两年,今年3月份与公司签订一份合同,现在因工作调动问题而被开除,公司应对我们做出什么样的赔偿?我们所签订的合同没有任何保险不知这样是否属于不合法?合同签订时我们当事人没有在现场而是领导找人代替我们签订的,不知道这样的做法是否合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不合法也不合理,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金,补缴社保。
2010-10-27 21:44:49
刘昌开律师
服务地区-江苏连云港
依据你所叙述的情况,你与公司之间根本没有签订合法的书面劳动合同。基于此,用人单位应当向你赔偿第二倍工资、给予解除劳动合同补偿,依法办理并缴纳社会保险,甚至支付赔偿金等。
2010-10-27 17:22:23
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