应届生年假问题

更新时间:2015-08-11 06:12:38人浏览
问题描述:
我是去年毕业的8月份签的劳动合同,但是我们是银行,说你满一年了但是是6月份之后来到的只能休2.5天。说劳动法就是这么规定的。我是派遣公司的。我找谁比较管用。我就想说我是不是根据劳动法就应该休息5天,而不是因为我是去年刚毕业的大学生就休2.5天
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-08-10 16:12:22
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,需要根据您的劳动合同是怎样约定的。正常情况下您应该与其他员工有相同待遇。
2015-08-11 06:12:38
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好 建议咨询劳动监察部门
2015-08-10 12:46:54
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
咨询劳动监察部门
2015-08-10 15:03:18
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
可到劳动局咨询
2015-08-10 15:07:22
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,建议咨询劳动局。
2015-08-10 14:13:16
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