您的位置:法律快车 > 法律知识 > 合同纠纷 > 违约责任 > 违约责任 > 毕业生违约问题

毕业生违约问题

法律快车官方整理 更新时间: 2020-01-08 05:18:54 人浏览

导读:

网友提问:我是今年刚毕业的大学生,与一家国企签订了就业协议。毕业后去公司报道,发现吃住都是问题,公司也没说关于劳动合同的事,就要我下个星期一上班。我觉得这的工作不适合我,如果我现在不想在这工作,是不是需要赔偿违约金。当初签订的就业协议上没有说明违约
网友提问:

  我是今年刚毕业的大学生,与一家国企签订了就业协议。毕业后去公司报道,发现吃住都是问题,公司也没说关于劳动合同的事,就要我下个星期一上班。我觉得这的工作不适合我,如果我现在不想在这工作,是不是需要赔偿违约金。当初签订的就业协议上没有说明违约责任的具体内容,如果我与公司协商离开,需要付什么责任呢? 还有我的档案和党组织关系怎么办,应该已经从学校寄到单位了。我如果离开单位,这些东西怎么处理。

  律师回答:不需要支付违约金,提起30天出面通知单位解除劳动关系即可。单位有义务交还档案。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐