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《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工
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到劳动监察部门投诉。
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你好,可以申请劳动仲裁
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可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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离职后工资应在下月结清,若未结清,可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如未及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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外地出差受伤属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害,应当认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定和相应赔偿。
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您好,可以要求公司补交之前的社保。根据相关法律法规,用人单位应自用工之日起为员工缴纳社保,如未缴纳,员工有权要求补缴。如公司拒绝,可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。
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你好! 这个行为是不合法的的
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