发工资是压一个月,离职后还是要第二个月才能结清?

更新时间:2024-05-23 00:50:19人浏览
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发工资是压一个月,离职后还是要第二个月才能结清
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职后工资应在下月结清,若未结清,可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如未及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
2024-05-23 00:41:52
平台特邀律师 咨询我
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若离职后工资未结清,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门反映,或申请劳动仲裁,甚至起诉至法院。
2024-05-23 00:42:06
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工资未结清,可多渠道维权。1. 与单位协商,快速解决。2. 向劳动监察部门反映,寻求政府帮助。3. 申请劳动仲裁,专业裁决。4. 法院起诉,法律保障。
或者
2024-05-23 00:44:04
平台法律顾问团队 咨询我
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离职后应在下月结清工资,如未结清可依法处理。依据《劳动法》,工资必须按月支付,不得拖欠。如不及时处理,会影响劳动者合法权益。
2024-05-23 00:46:04
惠州 咨询我
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处理未结清工资,可先协商,不成可投诉或提起劳动仲裁,甚至诉讼。选择方式需考虑效率、成本和证据情况。
2024-05-23 00:48:05
汕头 咨询我
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工资未结清,可先与单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁;最后可选择向法院提起诉讼。
2024-05-23 00:50:19
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