劳动合同没到期怎样赔付

更新时间:2016-01-22 06:53:43人浏览
问题描述:
3年合同,现在只做满一年,未到期的怎样赔偿谢谢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张鹤生律师
服务地区-上海上海
参见《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-08-01 10:06:18
您好张律师未到期的2年有赔偿吗?
追问 2015-08-01 10:26:27
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
看解除是否合法的,合法的依法补偿,违法的依法要赔偿,
2015-08-01 10:53:41
我老婆是在昆山花桥,去年2014.8.1~2017.8.1合同,原因是公司经营管理不善,解散了,通知做到8月30日终止劳动合同,老婆的合同还有两年到期,请问律师,这两年未工作
追问 2015-08-01 16:40:35
可以主张的。
追答 2015-08-02 22:43:09
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如果被无故开除了,可主张二个月工资的赔偿金
2015-08-01 11:21:54
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
哪一方解除合同?为何解除?
2015-08-01 10:28:22
我老婆是在昆山花桥,去年2014.8.1~2017.8.1合同,原因是公司经营管理不善,解散了,通知做到8月30日终止劳动合同,老婆的合同还有两年到期,请问律师,这两年未工作的单位是否给予补偿?谢谢
追问 2015-08-01 14:31:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
参见《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2016-01-22 06:53:43
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-11-10 02:06:20
蔡锁民律师
服务地区-上海上海
可以要求一个月经济补偿。
2015-08-01 20:18:44
韦云律师
服务地区-上海上海
单位只需要就已经服务的工龄支付补偿或赔偿。
2015-08-01 11:56:34
周雪峰律师
服务地区-上海上海
看解除是否合法的,合法的依法补偿,违法的依法要赔偿。
2015-08-01 10:28:06
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