单位是否可以随意调整员工的工作岗位

更新时间:2015-10-31 07:00:03人浏览
问题描述:
你好,我现在已经待岗4个月,最近单位打电话让我回去,但是工作岗位变了,我是否可以要求继续在原岗位工作?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,可以先协商解决
2015-07-30 15:43:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位如果未与劳动者协商,擅自变更劳动合同的内容,你可以有两个选择,要么以合同变更为由要求解除合
2015-10-31 07:00:03
李军超律师
服务地区-山东济宁
如果合同有约定,单位根据工作的需要可以调整工作岗位。
2015-08-01 17:25:27
马良律师
服务地区-山东济宁
单位如果未与劳动者协商,擅自变更劳动合同的内容,你可以有两个选择,要么以合同变更为由要求解除合同,并要求用人单位支付经济补偿金,要么按照单位的安排。只是劳动内容的变更是出于无法在从事原来的工作。
2015-07-30 14:43:17
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