我们五、六月的工资到现在没发。我要离职，7月28签的离职申请，我的部门经理允许我离职的日期是月底。如果我月底走人事部门她要扣我七月的工资，说我没有按公司流程走，我觉得这不合理。应该怎么办呢？
更新时间：2015-10-26 06:34:31人浏览
问题描述：
我们五、六月的工资到现在没发。我要离职，7月28签的离职申请，我的部门经理允许我离职的日期是月底。如果我月底走人事部门她要扣我七月的工资，说我没有按公司流程走，我觉得这不合理。应该怎么办呢？
2位律师解答
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