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雇佣童工的处罚
雇佣童工的处罚用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品
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工伤索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请劳动仲裁,有仲裁委员会进行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单
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到劳动局投诉举报。。。。。。。。。。。。。。。。
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违法行为,可以投诉。
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公务员在培训协议未到期时终止合同是否需要支付违约金,取决于协议中的具体约定。如果协议中明确规定了违约金条款,且公务员的终止行为构成违约,那么通常需要支付违约金。
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拨打当地12333投诉
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您好,建议与实习单位协商。但不能超过法定的最长工作时间
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一、已签离职协议还能劳动仲裁吗1、已签离职协议还能劳动仲裁。如果双方已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议,程序上可以申请劳动仲裁,但
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你好!你和单位有没有签订劳动合同?欠款多少有没有欠条?
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各地公布标准不一,询问当地人社局
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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