公司解除劳动合同，签订赔偿协议后怀孕的，应该怎样赔偿？
更新时间：2015-10-14 06:55:22人浏览
问题描述：
公司按照劳动法第四十条进行裁员，如果跟公司签订赔偿协议后怀孕的，可以不解除劳动合同，或者在协议商定的赔偿金额的基础上拿到二倍的赔偿金吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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