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工伤劳动能力鉴定是员工受伤后，对其从事体力工作的能力的鉴定，确定所丧失的劳动能力等级。鉴定的标准可以分为十个等级，该标准是作为鉴定时所依据的尺度。鉴定的作用是对
劳动法
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办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带
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工伤劳动能力鉴定时效
不幸发生工伤需要工伤鉴定来确定理赔，那么大家是否知道做工伤鉴定也是有时间的限制的呢？到底什么时间做工伤鉴定最合适呢？想必大家也很好奇吧，没关系，今天法律快车小编
工伤鉴定程序
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劳动能力鉴定
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用人单位做法符合法律规定，也合理。伤残等级评定，是指劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧
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当劳动者因工伤要申请劳动能力鉴定时，该从何入手?需要注意什么问题呢?下面就让我们一起来看看——1.先进行工伤认定工伤认定是进行劳动能力鉴定的前提。当职工经治疗伤
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请等相关部门通知。
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关于工伤劳动能力鉴定的时间这个问题，工伤保险条例第二十五条规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取３名或
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那我建议你找下《工伤保险条例》来看下，它对工伤劳动能力鉴定还有工伤保险待遇都有做详细的说明。
《工伤保险条例》第四章 劳动能力鉴定
第二十一条 职工
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个人所得税退税条件包括多征、政策变动等。具体操作：1.如因工作差错多征，需提供相关证明材料向税务机关申请退税；2.因税收政策变动导致的退税，需关注政策调整并及时
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劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单
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对于未续签劳动合同的情况，常见处理方式有：协商续签、支付经济补偿后解除劳动关系、或依法追究非法解除的责任。选择时应考虑双方意愿、法律规定和实际情况，确保合法合规
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工伤认定后，通常在6个月之后做劳动能力等级鉴定
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可以向用人单位所在地社保机构进行投诉的
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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法律分析：正常离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算
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