我7月24日提出离职，说7月30日要走，但是公司说没人交接，需提前一个月说辞职，叫我考虑下，因为家里工作原因急需处理，公司说走可以，你7月份的工资就没了。请问我的工资能要回来吗？
更新时间：2015-09-15 07:33:00人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般是可申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个一般是可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据我国法律规定，用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同，你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，用人单位扣押工资的行为违法，可以想劳动局反应@
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！
公司应当支付你7月份的工资，若公司不给，可以申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同延期交货的违约金上限并无法律明确规定，一般由双方协商确定。依据《民法典》第五百八十五条，违约金应合理，过高或过低都可能被法院或仲裁机构调整。若违约金过高且未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
集体建设用地房屋租赁合同的效力自双方签字盖章之日起生效，受法律保护。未办理物权登记不影响合同效力。若违反相关规定，可能导致合同无效或承担法律责任。依据《民法典》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
口头私了未签协议，处理方式可灵活选择。常见做法包括：1.双方协商补充签订书面协议；2.若存在争议，可考虑通过调解、仲裁或诉讼解决。选择时应综合考虑证据、成本、效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金计算需依据合同约定或实际损失。如合同有明确约定且不过高，按约定计算；无约定时，可协商或诉诸法院确定。忽视违约金计算可能导致赔偿不公或争议升级。说明：根据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，可以先和对方协商一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，两年时间算默认合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您当时的合同是怎么约定的呢j
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
