补缴社保有期限吗
更新时间：2015-09-08 07:13:05人浏览
问题描述：
员工来公司4个月后上的社保，后员工因违纪被辞退。一年后他要求给他补那4过月的保险。可以吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人社保补缴的材料
有时候出于某些原因，个人需要补缴社保，社保补缴需要提供相关材料，那个人社保补缴的材料有哪些？个人怎么办理社保补缴？社保补缴有时间限制吗？针对这几个问题下面法律快
社会劳动保险
人浏览
如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。如果你是农业户
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位补缴社保的时效
要求单位补缴社保的时效《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第259号令）第12条
社会劳动保险
人浏览
企业补缴社保怎么办理？各地方各不相同，以北京市为例：北京企业补缴社保办理程序：经单位申请，可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴)，跨年度补缴须到北京
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动主管部门投诉．
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁老板不赔钱处理如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的老板未还租金导致公司被起诉，法院通知您先生出庭，此事涉及法律程序。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。建议及时采取法律手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边的情况大致了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：员工培训是作为员工的一项福利，公司从员工工资内扣除培训费属于违法的，但是对于特别的专门培训,劳动者违反服务期约定的，公司要扣培训费合法。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求？如果发放奖金是公司行为，而要求转回奖金给领
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
