还有就是,第一次签的劳动合同是两年,劳务派遣公司当时没有给我一份,后来快到期的时候我曾经去要过,他们不给,到期后又签了一份三年的合同才给我一份第二次的合同,第一次签的那份最终也没给我,第二份

更新时间:2015-11-10 04:23:07人浏览
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还有就是,第一次签的劳动合同是两年,劳务派遣公司当时没有给我一份,后来快到期的时候我曾经去要过,他们不给,到期后又签了一份三年的合同才给我一份第二次的合同,第一次签的那份最终也没给我,第二份合同到期后如果公司不跟我续签的话赔付补偿金安几年的给我
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
按五年的工龄计算。。。。。。。。。。。。。。。
2015-08-03 18:26:28
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位不续签,需要支付5个月工资的补偿。
2015-07-25 10:21:35
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
按五年的工龄计算。
2015-07-25 08:58:50
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
按五年的工龄计算。。。。。。。。。。。。。。。
2015-11-10 04:23:07
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-09-04 07:00:14
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
按五年的工龄计算。。。。。。。。。。。
2015-07-28 10:22:51
邴园庆律师
服务地区-上海上海
按照实际的工龄计算。
2015-07-25 09:44:22
周雪峰律师
服务地区-上海上海
按照实际工龄来的。
2015-07-25 07:25:31
社保缴费记录和银行卡(工资卡)到账记录可以作为证明我在公司工作的依据吗?
追问 2015-07-25 07:35:35
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