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沈国标律师
盟
服务地区-浙江绍兴·电话-138-5858-4133
向劳动局申请工伤认定，如参加工伤保险的，可要求企业按工伤保险规定，向工伤保险部门理赔
2010-10-18 11:42:35
服务地区-北京北京
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2010-10-18 11:57:38
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你好，各地的标准会有所不同，建议当面咨询当地律师。
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先要申请工伤认定
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你好，具体要看是否与企业解除劳动合同，还要看伤者的工资水平。然后按照工伤保险条例赔偿。大概十万左右。
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不管是工厂赔付还是按照工伤保险赔付,工伤赔偿的项目以及标准都是相同的.如果对一审判决不服,可以上诉.
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不退押金？这样处理：首先，尝试与厂方沟通协商，要求退还押金；如果协商无果，可以向所在地的劳动监察部门投诉，并提交相关证据；若劳动监察部门介入后问题仍未解决，可以
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你好，你是咨询工伤的案子
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