如果没有签合同的员工辞职工厂不发工资怎么办?

更新时间:2016-01-25 06:27:45人浏览
问题描述:
如果没有签合同的员工辞职工厂不发工资怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,根据你的描述,你的问题是这样的: 1、与公司协商。 2、协商不成,可想当地劳动监察部分举报或申请劳动仲裁。
2015-07-22 19:39:31
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2015-07-22 09:31:33
如果他以少人为理由不让辞职怎么办?
追问 2015-07-22 09:38:16
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2015-07-22 09:53:16
如果不让辞职怎么办?
追问 2015-07-22 10:15:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可想当地劳动监察部分举报或申请劳动仲裁
2016-01-25 06:27:45
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你好,根据你的描述,你的问题是这样的:1、与公司协商。2、协商不成,可想当地劳动监察部分举报或申请劳动仲裁。
2015-11-10 04:58:04
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请去劳动局仲裁维权。
2015-07-22 20:14:58
韦云律师
服务地区-广东湛江
试用期以后辞职,有证据证明自己提前30天书面通知,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求发工资、办离职。
2015-07-22 11:47:51
王昭律师
服务地区-上海上海
你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2015-07-22 10:55:31
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