劳动仲裁申请书这样写可以吗？
更新时间：2010-10-17 18:57:20人浏览
问题描述：
我只粘上来请求事项和事实与理由
请求事项
1、解除申诉人同被诉人北京***有限公司之间签订的劳动合同；
2、裁令被诉人北京***有限公司向申诉人支付2010年8月至今拖欠的工资2850元；
3、裁令被诉人北京***有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金7500元。
事实与理由
申诉人自2008年5月4日起即在被申诉人北京***有限公司处工作。签订劳动合同时，申诉人在劳动合同上签字后，被申诉人北京***有限公司拿走劳动合同。被申诉人是否在劳动合同上签字，申诉人并不知道，同时被申诉人并未将劳动合同文本交付申诉人。自申诉人在被申诉人北京***有限公司工作开始，到申诉人提出解除劳动合同为止，被申诉人北京***有限公司从未按照《劳动合同法》的相关规定，为申诉人缴纳社会保险。申诉人提出离职后，被申诉人拖欠申诉人2010年8月份的工资，申诉人多次和被申诉人协商，均无结果。不得已，申诉人不得不申请劳动仲裁，并要求被诉人北京***有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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