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公司擅自调整岗位，员工有权拒绝吗？
《劳动合同法》规定：用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。但用人单位不应滥用自主用工权，该权利的行使应以不违背法律、法规的规定以及不损害劳动者的
其他
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公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
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依法调岗在《劳动合同法》第40条第（一）、（二）项明确规定：1、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。2、员工“不能胜任原来的工作岗位的
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本人工资用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
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不合法，可以收集相关证据备用。也可息事宁人。
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协商解决。。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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不合法，先找公司协商，不成向劳动部门投诉。
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法律分析：先向驾校咨询是否有解决方案，尽量与驾校协商，关键看合同中是否对已交学费但未学习事项如何处理进行过约定，如果已经约定则按合同约定处理即可。法律依据：《中
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花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下：1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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1、17岁属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人签的合同属于效力待定的合同。只要监护人事后同意就有效。2、限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，
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您好，房子没有入住也要交物业费。最高人民法院《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定，业主以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的，
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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对于交钱交了两个月但科一都预约不上的情况，是否可申请退款取决于合同条款。如果合同中明确规定了预约不上可退款的情况，那么你有权申请退款。否则，可能需要根据具体情况
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意向金在法律上并没有明确的定义，它通常是一种表达购买意愿的预付款项，不具备定金的法律约束力。与定金不同，意向金并不作为债权的担保，也不受《中华人民共和国民法典》
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服务费一般可以要求退回，具体需根据合同内容来确定。根据《中华人民共和国民法典》，合同需双方真实意思表示，不违法违规。若合同无明确不退费条款，你有权要求退款。若对
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如果市场违约的话，你可以起诉处理。
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