我是否应被视为与公司签订了无固定期限劳动合同？公司应补偿我多少？我如何争取到补偿
更新时间：2010-10-16 15:30:06人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你的情况应当符合劳动法第14条的规定。现单位已将你解聘。侵犯了你的合法权益，你可以通过劳动仲裁要求单位对你赔偿，具体应当赔偿多少还要根据你的证据进行计算。如需帮助可以来电与我联系。
2010-10-16 15:30:06
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