因第三方诚信问题,造成公司损失,直接责任员工被公司开除后,公司是否能向员工追溯赔偿?

更新时间:2015-07-17 18:44:39人浏览
问题描述:
一、事件经过如下:我司销售给顾客的产品全是由第三方代为发货,由于第三方出现诚信问题,本次发给顾客的货物真假各一半,最后引起顾客的投诉,第三方意识到问题的严重性,承诺对此事件全面负责售后处理,在此时公司未与我作任何沟通直对我做开除处理,因为我是直接当事人,要对此事件负责,在开除我后,公司决定将顾客所购买产品赠送给顾客,同时退款,并全部重发产品给顾客,未让第三进行售后处理,整个事件由于未收顾客货款,整个产品的成本+物流费大概在20万左右。二、问题:1.针对此事件,公司开除我是否有经济补偿?(我来公司快1年了);2.公司对顾客的解决方案,造成的经济损失(20万左右),是否可以向我进行追溯经济赔偿?谢谢!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
好,建议先与对方协商,协商不成可搜集证据起诉对方维护自己的合法权益,如需帮 助,可致电详询,我们可为您提供免费的法律咨询服务。
2015-07-17 11:40:38
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-07-17 10:01:47
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-07-17 18:44:39
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,公司违法,建议申请劳动仲裁!
2015-07-17 13:56:49
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不是您的过错,不需要赔偿
2015-07-17 12:07:24
王汉勇律师
服务地区-北京北京
协商处理,协商不成,申请劳动仲裁。
2015-07-17 11:35:56
李娜律师
服务地区-北京北京
1、公司的做法违法; 2、如果你不存在过错或恶意故意,不需要承担责任。 具体情况可来电咨询
2015-07-17 10:39:02
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!不是您的过错,不需要赔偿。违法解除合同,需要按经济补偿金的双倍支付赔偿金。
2015-07-17 10:25:15
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求的。
2015-07-17 10:18:10
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