6位律师解答
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书面解除通知未送达劳动关系不算解除
哈市的王某是某国有企业职工，2001年，单位借调他到外省某集团工作。2004年年底借调期满后，王某回到原单位，但单位一直未安排其工作。2005年5月，单位以其未
解除劳动关系
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用人单位违法解除劳动合同，是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后，根据《劳动合同法》第48条规定，劳动者不
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劳动者违纪被解雇还是违法解除?
典型案例1996年，黄某进入上海市某A维修公司（以下简称A公司）担任维修工。2008年2月1日，即将面临退休的王某与A公司续签了一份无固定期限劳动合同，但过了不
解雇裁员
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违纪不成立，解除属违法
案件简述:需要特别提醒的是，处于三期中的女职工虽拥有特殊保护的权利，但并不能违反单位规章制度，否则用人单位依然可以解除其劳动合同。同样，用人单位也应具有人文关怀
合同终止条件
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房屋租赁合同解除：一般来说，解除房屋租赁合同的方法有三种：1.约定解除合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益，根据合同自由的原则，经协商一致而解除
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单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
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一、劳动合同法关于辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个
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那还是按原来的协议执行。
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视具体情形确定。
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东莞律师解答如下：
入职时间？月平均工资？
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因公司原因被移民局关押，常见的处理方式是申请国家赔偿。您可以选择向赔偿义务机关提出赔偿申请，如无法达成一致，还可以向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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法律分析：以下情况不列入新型农村合作医疗报销范围：（一）非区内定点医院门诊医疗费用（特殊病种门诊治疗费用除外）、未按规定就医、自购药品所产生的费用;（二）计划生
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如果您被公司无故违法辞退，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。在提起劳动仲裁时，您需要准备相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知等，以证明公司存在违法
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被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，每个地方政策不同，具体情况可咨询但是养老部门
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你好，公司关门老板失联，可通过仲裁要回工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位必须按约定支付工资，拖欠可申请支付令。如不及时处理，可能面临工资无法追
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养老保险金通常不可随意取出。社保断缴后，养老账户仍保留。严重情况如急需资金，应咨询专业人士。【分析说明】根据社会保险法规定，养老保险金是职工在缴纳养老保险期间积
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。因此，公司不应直接从工资中扣除桌子损坏的费用，除非有明
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