我在足疗店上班，公司说我给客人做不正当按摩了，把我开除。把当月的工资和上个月的工资都扣了，他这样扣合理吗？我的工资能要回来吗？还有我没有做不正规手法，公司是不是要拿出证据才能判定我做了
更新时间：2015-07-14 18:36:23人浏览
问题描述：
请问，我在足疗店上班，公司说我给客人做不正当按摩了，把我开除。把当月的工资和上个月的工资都扣了，他这样扣合理吗？我的工资能要回来吗？还有我没有做不正规手法，公司是不是要拿出证据才能判定我做了不正当按摩，如果拿不出就是他说的不成立吧！那我就没有责任的…而且原来在的时候，公司也经常不按时发工资。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理
2015-07-14 16:07:50
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