职工自己要求解聘劳动合同

更新时间:2015-07-14 13:25:46人浏览
问题描述:
我院一外地职工,2012年来我院工作半年后参加人事考试,已经取得正式编制,并且与医院签到了正式合同。2015年自己因发展与医院违约,合同体现中有这么一条,违约的话可以扣除一年中的两个月工资,请问是否合法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张松柏律师团律师
服务地区-湖南长沙
劳动合同一般不允许约定违约条款,故相应的违约款是属于无效条款
2015-07-14 13:25:46
曾德旺律师
服务地区-湖南长沙
应当赔偿约金,可以从工资中抵扣。
2015-07-14 12:37:53
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