我跟公司签订了一份录用承诺书，承诺书要求如下:实习自2015年7月15号起至2016年6月30日止。实习报道当天签订三方协议，2016年1月签订毕业生就业三方协议;206年7月签订劳动合同。
更新时间：2015-07-16 16:43:31人浏览
问题描述：
我跟公司签订了一份录用承诺书，承诺书要求如下:实习自2015年7月15号起至2016年6月30日止。实习报道当天签订三方协议，2016年1月签订毕业生就业三方协议;206年7月签订劳动合同。实习生进入公司前3个月为集中培训期，1000元一个月。双方任一违反《承诺书》、《实习协议》约定，违约方将支付违约金3000元。我现在还没签实习协议，但是不想去这家公司了，需要支付这3000元的违约金吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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