4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王韬律师
盟
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
三个词的含义和用法不同。这种情况属于自动离职，按严重违反用人单位的规章制度处理，用人单位可以辞退，但应该将辞退决定告知劳动者。
2010-10-14 02:18:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业无理开除员工可以申请仲裁：员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金的。依据《劳动争议调解仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工旷工辞退通知书规定
劳动者在入职时就与用人单位签订了劳动合同，合同上基本上都会规定如果劳动者连续旷工几天就会被公司辞退，没如果劳动者在正式入职以后连续旷工并达到了辞退标准，那么用人
辞退
人浏览
旷工，指除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班的情形，属于严重违纪行为。计划经济时期，《企业职工奖惩条例》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工三天是否直接辞退，劳动法对此没有直接规定，要视乎企业的规章制度内容判断。根据《劳动合同法》第三十九条第（二）款，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：被单位辞退的可以申请失业保险。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这属于员工严重王违法劳动合同和公司规章制度的情形，可以开除。无需发工资但需要为其办理离职证明等材料
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不一样的，可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商务合同是商业活动中的一种重要文件，它规定了双方或多方之间的权利和义务。商务合同的问题可能涉及到合同的起草、谈判、签署、履行以及违约等情况。以下是一些关于商务合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果加盟便利店保证金不退还，你可以首先与特许人协商解决，要求退还保证金。如果协商无果，你可以考虑向法院提起诉讼，要求特许人退还保证金并承担违约责任。在诉讼过程中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
被传媒公司起诉违约时，首先要了解具体违约情况。根据《民法典》规定，不履行或不按约定履行合同义务需承担违约责任。如确实存在违约，建议与对方协商解决或寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同定金只要具备一定条件的，就可以退。依据我国《民法典》的相关规定，任何一方单方违约不能签定合同的情况下且需要退还定金的，应退还双倍定金；因特殊情况制式合同目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您的问题，首先需要确认的是，您是否真的违反了合同条款，导致需要支付违约金。如果合同中有明确的违约条款，并且您确实违反了这些条款，那么支付违约金可能是必要的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是支付定金的一方违约，一般是不可以要求对方返还定金。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
