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劳动争议仲裁和诉讼当事人
关于劳动争议仲裁和诉讼当事人确定问题，主要包括以下几种情况：一、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三
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劳动争议可委托他人参加仲裁
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劳动合同法》第三十九条第二项规定严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同：在实践中，用人单位往往为规避劳动法相关规定，通过制定含有“某某行为属于严
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可以委托律师代理
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您好，可以委托。
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不可以的。
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你好，可向劳动局投诉
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央企辞职后工资发放，一般应在解除劳动合同时一次付清。若单位拖欠，可通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维权，选择合适的处理方式要根据具体情况和证据充分性来决定。
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不合理。末位淘汰无法律依据，处理方式应依据《劳动合同法》规定，如员工存在法定解除情形可解除合同，否则应与员工协商，支付补偿金等合法方式处理。同时，用人单位应完善
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劳动者不能直接要求公司支付因未交社保的赔偿金。但劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼途径，要求公司补缴社保费用，并支付因未签订劳动合同的双倍工资。如公司存在其他违法行为
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，建议及时进行工伤认定，根据认定的等级进行索赔
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这是您本人的事情吗？在哪个地区呢
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不可以，工伤保险待遇纠纷，申请工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁都有期间的规定，不可以提前。
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