1，公司于3月发邮件通知，因业绩不达标，停发工资。2，我在3月18号，在邮件中曾向公司提出确保4月20号追回款，若仍无法回款，自己辞职。3，4月20日无回款，但公司领导们在协商，未提出
更新时间：2015-07-11 21:37:37人浏览
问题描述：
请问，1，公司于3月发邮件通知，因业绩不达标，停发工资。2，我在3月18号，在邮件中曾向公司提出确保4月20号追回款，若仍无法回款，自己辞职。3，4月20日无回款，但公司领导们在协商，未提出任何当时的质疑。4，公司人力资源在5月10日，发出邮件说是接受我3月18日那封邮件所提出的辞职。5，5月至7月公司停发工资。这种情况，如何处理？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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