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辞职后的年假和工资怎么算
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您好，按照实际天数结算
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根据你的实际工作天数算工资
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您好，按每天的工资支付。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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不可以，压工资是违法的。1、首先和老板协商支付工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、或者申请劳动人事争议仲裁；4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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不可以直接走，需提前通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内则提前三日通知。
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可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，孩子没胎心需住院打掉，生育险通常可报销部分费用。但具体报销范围和比例需参照当地政策。若涉及医疗纠纷或费用争议，建议及时咨询律师。
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