没有签合同,被公司无辜开除,公司该如何补偿我

更新时间:2016-01-29 06:48:37人浏览
问题描述:
没有签合同,被公司无辜开除,公司该如何补偿我
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
被公司无故开除,公司按工龄满一年赔偿二个工资;没有签合同,在仲裁时效内可要求双倍工资。。
2015-07-10 17:49:33
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
开除违法的,可主张按工作年限计算赔偿,未签合同可主张未签合同期间双倍工资。
2015-07-07 17:32:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
被公司无故开除,公司按工龄满一年赔偿二个工资
2016-01-29 06:48:37
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
被公司无故开除,公司按工龄满一年赔偿二个工资;没有签合同,在仲裁时效内可要求双倍工资。。
2015-11-10 07:30:09
邴园庆律师
服务地区-上海上海
单位违法解除劳动合同的,可以要求单位支付赔偿金
2015-07-08 14:34:26
张鹤生律师
服务地区-上海上海
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
2015-07-07 20:20:31
蔡锁民律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿和双倍工资
2015-07-07 18:19:06
周雪峰律师
服务地区-上海上海
违法解除要给双倍工龄工资赔偿。
2015-07-07 18:06:13
韦云律师
服务地区-安徽黄山
被公司无故开除,公司按工龄满一年赔偿二个工资;没有签合同,在仲裁时效内可要求双倍工资。
2015-07-07 17:22:46
李陶律师
服务地区-上海上海
可以要求没签合同的双倍工资和违法解除劳动关系的补偿。
2015-07-07 17:21:07
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