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公司不交社保我们要怎么办
社会保险就是我们国家为了保障人民基本生活所需,创立的一种社保基本保险体系。在这个体系当中,所包含的内容也很多。当我们进行工作的时候,用人单位一般都是需要为我们缴
社会保险
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这种情况您可以跟公司协商的,跟公司协商补社保
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。如
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公司如果不交社保怎么办
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就应当依法为劳动者办理养老保险,按时缴纳养老保险费,此为用人单位的法定义务。然而,一些小微企业,由于人员流动大,不愿意为员工
劳动法
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法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,
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你好,建议及时申请劳动仲裁,确认存在劳动关系,然后拿着裁决书或判决书税务稽查强制扣缴。
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最低缴费年限缴费年限(包括视同缴费年限)满15年。社会保险(SocialInsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利
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咨询社保部门。
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已经过了仲裁时效,不可以要求补交。
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外聘人员辞退需要补偿。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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工伤死亡赔偿包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费为6个月平均工资,抚恤金根据亲属情况按月发放,一次性工亡补助金为上年度人均可支配收入的20倍。依据《工伤
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您好,具体情况是怎样的
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法律分析:可以。被人民法院纳入失信被执行人,只是限制了其高消费和在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等,对上班没有影响。法律并
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,目前情况怎么样可以协助维权
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法律分析:失业人员是指在法定劳动年龄内,有劳动能力,无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定的社会劳动,但是劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,视同
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您 好,可以申请劳动仲裁
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