节日加班给了三倍基本工资就不算出勤，如不补上一天就要扣工资。这样的算法是不是合法？
更新时间：2010-10-11 16:22:55人浏览
问题描述：
一个月里总出勤数和他人一样，我就是一天在节日。按他们的算法我少上了一天。扣了不少的钱。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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