我们公司在节假日三倍工资的发放上只给予合同上写注的1895元的基本工资的工作小时数的三倍来算。还有加班工资,请问这样合理吗?
更新时间:2017-10-20 16:58:29人浏览
问题描述:
请问,我们公司在节假日三倍工资的发放上只给予合同上写注的1895元的基本工资的工作小时数的三倍来算。但是实际我们每月除了基本工资,还有加班工资,奖金,等多项,一共8000元。请问这样合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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