解除劳动关系的赔偿标准
更新时间：2015-07-06 09:00:15人浏览
问题描述：
我是王天一，男，30岁，2011年1月，县民政局招聘建筑技术员，我被聘上。合同签订日期是2011年1月至2013年1月。月工资是每月2000元。合同到期后，民政局未与我续签，但我还一直正常上班，工资照领。2015年6月30日，民政局找我谈，要求与我解除劳动合同。这期间民政局未给我交社会保险和医疗保险。我恳请律师帮忙。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
你好，民政局该给你签劳动合同而没有签，属违法行为，依法应支付你因未签劳动合同双倍工资的差额。未给你交社会更是违法行为，你可向社保管理部门投诉，如果不能补交，因此造成损失，民政局要赔偿
2015-07-02 21:14:51
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