社保是在签订合同后，应在加入公司第一天开始买吗？还是从签订合同之日买？
更新时间：2010-10-10 08:40:05人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新《婚姻法司法解释（三）》第13条对养老保险的分割作了如下规定：离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向肇事方追偿误工费的，但是不能向保险公司追偿，因为两者没有直接关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新"社保卡"印有持卡人个人基本信息：姓名、性别、身份证号码、银行卡号、有效期限、头像。与老"医保卡"不同，社保卡具备四大功能：凭证功能，持卡人凭卡办理个人劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴工作期间社会保险,并要求公司支付解除合同的经济补偿金.
你可以申请劳动仲裁.
需要注意的是你必须要有在该公司工作的证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,缴纳保险是单位的强制义务.
你可向劳动监察部门反映,要求纠正.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地劳动部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社会保险是企业的法定义务，你当然可以要求企业补缴！
孙有波律师 13963965792
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是需要做详细计算的，有需要可以面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你在公司上班多久了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司无故开除，可以要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以直接去劳动局举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准；2、如果请假理由符合规定，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司超时加班，按照劳动法的规定，每天加班时间为一小时，最多不能超过三个小时，超过三个小时属于违法行为。并且规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
