公司忽然裁员

更新时间:2015-07-02 11:16:43人浏览
问题描述:
公司忽然裁员,只是一个短信裁员,说公司业绩不好裁员的,但是又招人了这样属于什么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-07-01 20:47:35
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-07-01 18:53:17
律师您好,没有正式的签订合同,只是口头的协议。管理人员说老板要裁员,但是管理人员把自己的亲戚招进来了,把我就裁员了,我又没犯错 为什么裁员我
追问 2015-07-01 19:03:19
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成,可以去劳动监察大队投诉
2015-07-02 11:16:43
陈德新律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2015-07-02 10:58:47
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
申请仲裁维权,对仲裁结果不服15日内提起诉讼。
2015-07-01 20:13:32
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求赔偿。
2015-07-01 19:07:42
我工作才3个月,就被解雇了,有哪些相应的赔偿呢
追问 2015-07-01 19:39:47
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请仲裁维权。
2015-07-01 19:04:23
仲裁维权 不太懂这个什么意思
追问 2015-07-01 19:49:10
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
追答 2015-07-02 16:50:32
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