我进公司一年,公司派我去北京培训,去之前说没有什么协议要签,交通费和住宿费都报销,每天按8小时的正常出勤,这次的培训是公司买了台测量设备是供应商赠送的,所以此次的培训设计到的费用就是交

更新时间:2015-07-02 10:22:45人浏览
问题描述:
你好,我进公司一年,公司派我去北京培训,去之前说没有什么协议要签,交通费和住宿费都报销,每天按8小时的正常出勤,这次的培训是公司买了台测量设备是供应商赠送的,所以此次的培训设计到的费用就是交通费和住宿费,结果我回来后,让我签6年协议,协议中把交通费住宿费和培训期间按正常出勤的小时数以加班费(1.5倍)计算,所有的费用共计4000余员,我没同意,并且我把培训的上岗证书上交给公司了,现在公司说不签协议交通费和住宿费不给我报销,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张雅娟律师
服务地区-天津天津
协商不成,申请劳动仲裁。不合理,
2015-07-01 21:42:33
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以去申请劳动仲裁的
2015-07-01 15:44:54
公司说不签协议不给报销,这合理吗?
追问 2015-07-01 17:31:28
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
你好,协商不成起诉解决。
2015-07-01 17:55:31
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2015-07-02 10:22:45
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