我于2014年11月工作至今,公司未按合同给我交社保和公积金,并且还拖欠两个月工资未发,我现在要辞职走人,还需要提前一个月通知用人单位吗?还是可以直接单方面解除劳动合同?有没有经济补偿?

更新时间:2016-02-02 06:39:20人浏览
问题描述:
我于2014年11月工作至今,公司未按合同给我交社保和公积金,并且还拖欠两个月工资未发,我现在要辞职走人,还需要提前一个月通知用人单位吗?还是可以直接单方面解除劳动合同?有没有经济补偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,可以单方解除合同离职。经济补偿金,你可能需要申请劳动仲裁维权才有可能拿到。
2015-06-30 14:03:36
张燕律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-138-1663-5185
可以直接要求经济补偿,可以单方面解除劳动合同,建议当面咨询。
2015-06-30 14:03:43
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
不需要提前一个月,可以直接单方面解除劳动关系,有经济补偿。
2015-07-01 10:40:16
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以直接要求经济补偿,可以单方面解除劳动合同。
2015-07-12 23:23:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以单方面解除劳动合同
2016-02-02 06:39:20
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
用人单位违反劳动法的规定,你可以直接辞职,可以仲裁拿到经济补偿金;。
2015-11-10 08:49:24
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
直接要求经济补偿,
2015-07-01 09:49:57
邴园庆律师
服务地区-上海上海
用人单位违反劳动法的规定,你可以直接辞职,可以仲裁拿到经济补偿金;详情可来电咨询。
2015-07-01 09:28:14
王昭律师
服务地区-上海上海
你可以直接辞职,用人单位违反劳动法的规定,可以拿到经济补偿金。
2015-06-30 14:08:16
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