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法定节假日加班三倍工资算法
法定节假日加班，对于很多上班族来说可能是常事，有些朋友并不是很了解法定节假日加班工资的计算，被公司压榨而不自知。那么法定节假日加班三倍工资算法是怎样的？公司加班
加班费
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按相关法律规定，对于节假日的三倍工资，用人单位拒绝发放的，劳动者与用人单位协商无效的，可以就该纠纷提起劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，符合法律规定的，就可以向人民法
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法定节假日职工加班享受不低于4倍的工资
根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应
加班费
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向
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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个
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法律依据：1.《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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可以不支付的。
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是的。
劳动法明确规定的
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应有的。
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养老保险一次性缴纳条件：1、社会保险法实施前7月前参保，延期缴费5年后仍不足15年；2、1998年6月30日前参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累
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劳动辞职不批，可提前通知或协商解除。提前三十日书面通知用人单位即可离职，若单位有过错，可直接解除。选择方式需根据实际情况，如急于离职且单位有过错，可直接解除。
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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可以投诉或申请仲裁维权
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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不知道，看你们合同怎么约定的。另外也要看人家公司规章制度
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不知道是人身损害案件还是工伤赔偿案件，两种赔偿计算方式不一样，差距比较大。最好你在线下找个律师事务所问
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不属于新农合的保险范围，存在骗保的法律风险的
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1、如果你与单位解除合同时，可获得工伤赔偿的一次性医疗补助金、一次性就业补助金，具体金额需要结合你的年龄和与单位解除合同时间进行计算
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