我上个月旷了一天工,这个月也旷了一天,刚好是连续的,能打我旷离吗?

更新时间:2010-10-08 22:20:35人浏览
问题描述:
我上个月旷了一天工,这个月也旷了一天,厂里就算我旷离了,说我连续旷了两天,有一天是上个月的也算,这个我根本就不知道
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
单位属于违法辞退你的,建议申请劳动仲裁,工作满一年赔偿两个月工资。
2010-10-08 22:20:35
周舟律师
服务地区-广东东莞
这个做法是违法的。 你可以来电,说明具体情况详细咨询周律师。
2010-10-08 16:53:31
达燕律师
服务地区-广东东莞
用人单位因此解除劳动合同违法。
2010-10-08 14:40:59
舒静律师
服务地区-广东佛山
工厂不能以这个理由认为你自动离职,这个做法是违法的。
2010-10-08 10:21:13
钟伟强律师
服务地区-广东东莞
工厂认为你旷离是不合法的。
2010-10-08 09:50:36
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