我进公司填入职表时签了半年合同,只是入职表上有提到半年合同,但是没有签正规的合同书,因为是熟手进公司时说了没有试用期,现在上班半个月了,我现在不想做了,请问可以辞职结工资走吗?

更新时间:2015-06-28 01:54:12人浏览
问题描述:
我进公司填入职表时签了半年合同,只是入职表上有提到半年合同,但是没有签正规的合同书,因为是熟手进公司时说了没有试用期,现在上班半个月了,我现在不想做了,请问可以辞职结工资走吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
2015-06-26 12:50:18
孟律师,您好!我现在跟公司协商辞职公司不批,我现在上班才半个月,前两天就说了不想做了,
追问 2015-06-27 16:29:04
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
试用期内提前3天通知公司,转正后提前一个月提出离职申请,可办理离职手续,但你必须保留你曾通知或提出离职申请的证据,如让公司人事部签收书面的离职通知或申请等。工资按实际工作时间结算。
2015-06-28 01:54:12
我昨天找领导协商,我也提前了三天交上了离职报告,但是公司说只给结百分之五十的工资给我,请问我现在该怎么做才好?请求解答,谢谢
追问 2015-06-28 10:52:40
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