没签劳动合同工伤该怎么处理?

更新时间:2010-10-09 19:51:41人浏览
问题描述:
今年1月29日我在私人老板处打工不小心从梯子上摔下来。摔的脚后跟骨折手术后放了不锈钢。明年五月份取不锈钢。现在老板要和我私了。老板提出两次手术由他承担再补我八千元算工伤工资。我觉得补我的工资太少了。尊敬的律师我想问问没签劳动合同国家规定每月应该补助多少?私了不同意的话该找什么部门处理?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤,先申请工伤鉴定,按照鉴定结果和受伤者收入水平及个人因素,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再起诉要求赔偿.
2010-10-06 06:46:43
孙露波律师
服务地区-浙江嘉兴
签不签劳动合同,不影响工伤赔偿。
2010-10-09 19:51:41
徐平恩律师
服务地区-江苏徐州
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2010-10-06 12:37:51
邹伙发律师
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2010-10-05 19:57:50
邹伙发律师
服务地区-北京北京
未签合同,双倍工资。找劳动局。
2010-10-05 19:42:53
吴宝军律师
服务地区-甘肃白银
向劳动部门申请工伤认定
2010-10-05 19:39:45
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