我3月12号上的班,来的时候说的工资是40004500,压我们两个月的工资,到发工资的时候给我发了3800,也没有签劳动合同,如果工资不给我涨,我可以要求他们把工资给我发清,离职吗

更新时间:2015-06-25 12:23:47人浏览
问题描述:
你好,我3月12号上的班,来的时候说的工资是4000-4500,压我们两个月的工资,到发工资的时候给我发了3800,也没有签劳动合同,如果工资不给我涨,我可以要求他们把工资给我发清,离职吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴远保律师
服务地区-北京北京
1、可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额;2、单位拖欠工资,劳动者可以随时离职,并可获得经济补偿。
2015-06-24 22:09:51
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-06-24 23:31:18
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成,可以去劳动监察大队投诉
2015-06-25 11:26:41
解瑞松律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-5116-8635
你好,可以要求的
2015-06-25 09:28:08
郭子凯律师
服务地区-北京北京
可以要求结清工资
2015-06-25 12:23:47
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商解决。协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-06-25 10:51:56
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商。
2015-06-25 08:32:04
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以到劳动部门投诉
2015-06-25 07:11:04
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