加班费应该怎么算?

更新时间:2015-06-24 21:17:43人浏览
问题描述:
我们单位领导说,双休日、法定假日是带薪休假,给我们算加班费:工作日支付1.5倍工资-1倍(说是正常工资里已经含有1倍工资)=0.5倍。双休日支付2倍工资-1倍(说是正常工资里已经含有1倍工资)=1倍。法定假日支付3倍工资-1倍(说是正常工资里已经含有1倍工资)=2倍。这种做法符合劳动法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以投诉处理。
2015-06-24 16:39:51
我们领导就是学法律的,说不过他。
追问 2015-06-25 10:51:34
高骏律师
服务地区-江苏苏州
合法。如需委托律师,可来电免费咨询。
2015-06-24 21:17:43
这种做法是合法的?
追问 2015-06-25 10:45:51
你们领导说的情况是指工资中已经包含了一部分加班费
追答 2015-06-25 12:15:03
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