加班费怎么算,加班费应该如何算?
更新时间:2009-07-24 20:31:24人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班如何算加班费
葛先生:我是一民办教师,平时和节假日经常加班代课,学校一直没有按国家规定给付加班费。请问,按法律规定,学校应如何给付我加班费?答:平时加班按学校内部规定给付,法
加班费
人浏览
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费一般按下列标准计算:1、平时的工作日加班,公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班,不能安排补休的,单公司应当支付不低于工资的200
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作日工作到晚上8点以后(即加班2小时以后),付给其本人50元加班补贴;周六、日加班付给其本人全部工资的200%;国家法定节假日加班,付给其本人全部工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁30公里内补偿视情况而定。若搬迁不影响合同履行,则无需补偿;若影响重大导致合同无法履行,员工可要求经济补偿,按工作年限计算。具体操作需结合实际情况,可咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以找找劳动局处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资和社保,员工有权维权。可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资和补缴社保。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领过补偿金后,能否仲裁需视情况而定。若无法律规定的无效合同情形,一般无法反悔。若存在欺诈、胁迫等情形,可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响争议解决效率。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班睡觉属于违反单位的规章制度了。单位有权辞退。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的 二胎的生育津贴和一胎的生育津贴是一样的。还是按照职工或者计划生育手术时,所在用人单位上年度资除以30天,再乘以产假天数来计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地公积金管理部门进行咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询