我在一家**营业厅上班，老总看我不顺眼把我辞退了，上了23天，他给我说没工资，而且每天上班12个小时，当时面试和上班期间他都没有说要上好久班我才有工资，把我辞退了就说没有工资，请问这个我该怎
更新时间：2015-06-24 22:23:15人浏览
问题描述：
我在一家**营业厅上班，老总看我不顺眼把我辞退了，上了23天，他给我说没工资，而且每天上班12个小时，当时面试和上班期间他都没有说要上好久班我才有工资，把我辞退了就说没有工资，请问这个我该怎么办，他说我没有正式入职，但是是他把我辞退的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
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你好，根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
可以先与对方协商，如果协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，若仍不能解决，可以申请劳动仲裁。
2015-06-24 14:21:50
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您好！
可以申请劳动仲裁。
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你好 等待公司信息
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