工作一年用人单位没有签订劳动合同，在职期间由于工作失误造成公司损失20000元，用人单位要求扣除劳动者一个月工资，怎么维护劳动者合法权益
更新时间：2015-06-19 22:09:48人浏览
问题描述：
工作一年用人单位没有签订劳动合同，在职期间由于工作失误造成公司损失20000元，用人单位要求扣除劳动者一个月工资，怎么维护劳动者合法权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
2015-06-19 22:09:48
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