赔偿的工资是如何计算的?

更新时间:2010-10-02 11:48:30人浏览
问题描述:
我是2010年6月21号进公司,2010年9月30号公司单方面解约。这个赔偿的月平均工资如何计算。6月份工作10天的工资是969元,7月份是2211元,8月份是3206元,9月份是2600元。公司应赔偿的月平均工资应是多少?6月份工作只有10天能当一个月计算吗?公司的赔偿月平均工资是2128元,是用6,7,8月份的平均工资。这个金额合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
不合理。
2010-10-01 00:34:08
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
最多一个月解除赔偿。
2010-10-02 11:48:30
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不合理。
2010-10-01 16:06:37
张高爽律师
服务地区-广东深圳
不合理。 具体电话咨询
2010-10-01 11:27:46
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