如何计算赔偿工资,如何计算赔偿?

更新时间:2009-01-23 12:40:01人浏览
问题描述:
我入职6个月,昨天辞工了。我每月工资5000元,公司没有和我签订劳动合同东莞最低工资标准是770元/月。请问,公司是否需要给我没签合同的双倍工资赔偿?每月赔偿的工资是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
应赔偿你五个月双倍工资。
2009-01-20 10:29:19
谷友军律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1049-1366
可以要求双倍支付你本人工资
2009-01-20 09:47:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
按照实发工资另加一倍。
2009-01-23 12:40:01
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