签了劳动合同是不是就有法律保护了?
更新时间:2015-06-19 00:21:03人浏览
问题描述:
我今年16去一家比较大的公司干暑假工说了给签劳动合同这样我守法律保护吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,我这边可以帮你写有效的合同的。
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依然会受到法律保护的。
《劳动合同法》第八十二条规则:用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳动者缔结书面劳动合同的,应当向劳动者每月付出二倍的工资。
第十
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不签订劳动合同的法律责任:(一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付二倍的
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是的。。。。。
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无需赔偿,可维权。保留工资条、工作记录等证据,证明劳动关系;向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求支付双倍工资等赔偿;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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你好,有什么证据证明对方不适合
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你好,可以说下具体情况5!
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